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Exclusivement la mise a disposition temporaire de salariés auprès d'entreprises utilisatrices ou en fonction d'une qualifacation convenue elle recrute et remunère a cet effet conformement aux dispositions de l'article L1251 du code du travail par dérogation au principe d'exclusivité des activités de placement privés prévues à l'article L5323-1 du code du travail , l'activité d'entreprise de travail à temps partagé.

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Exclusivement la mise a disposition temporaire de salariés auprès d'entreprises utilisatrices ou en fonction d'une qualifacation convenue elle recrute et remunère a cet effet conformement aux dispositions de l'article L1251 du code du travail par dérogation au principe d'exclusivité des activités de placement privés prévues à l'article L5323-1 du code du travail , l'activité d'entreprise de travail à temps partagé. — registre des entreprises · 04/03/2026.

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