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Conformément à l'article L1251-2 du code du travail, tant en France qu'à l'étranger, la mise à disposition temporaire de salariés qu'elle recrute et rémunère en fonction d'une qualification convenu, à des entreprises utilisatrices. Par dérogation au principe d'exclusivité et conformément à l'article L.1251-4 du code du travail, la société a également pour objet des activités de placement privés prévues par l'article L.5321-1 du code du travail.

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Conformément à l'article L1251-2 du code du travail, tant en France qu'à l'étranger, la mise à disposition temporaire de salariés qu'elle recrute et rémunère en fonction d'une qualification convenu, à des entreprises utilisatrices. Par dérogation au principe d'exclusivité et conformément à l'article L.1251-4 du code du travail, la société a également pour objet des activités de placement privés prévues par l'article L.5321-1 du code du travail. — registre des entreprises · 04/03/2026.

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