Pour votre projet
Activités et prestations
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La recherche, la sélection et le placement de personnel pour le compte de tiers, quelle que soit la nature du poste ou de l'industrie ; L'accompagnement à l'intégration des salariés, notamment les services visant à optimiser la fidélisation, la réduction du turn-over, le soutien à la performance individuelle et l'appropriation de la culture d'entreprise ; Le conseil et les services en matière de gestion des ressources humaines, y compris l'audit RH, le développement de la marque employeur et l'amélioration de l'efficacité managériale ; La prestation de services aux salariés, notamment les bilans de compétences, d'orientation professionnelle, et le coaching individuel ; La mise en œuvre de stratégies de gestion des compétences, y compris la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), le soutien à la mobilité professionnelle, la promotion de la diversité et de l'égalité professionnelle, et la mise en conformité afférente ; La conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation non qualifiante, la mise en conformité en matière de formation non qualifiante, ainsi que l'animation des relations sociales associées.
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