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    A titre principal et exclusif, l'activité de mise à disposition temporaire de salariés au profit d'entreprises utilisatrices.Par dérogation au principe d'exclusivité à l'article L.1251-2 du Code de travail et conformément à l'article L.1251-4 du code de travail, les activités de placement privé prévues au sein de L.5321-1 et l'activité de travail à temps partagé

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